Total inaugure ses nouvelles stations-service
Avec trois nouvelles stations à Hamama, Bongor et Ndjari, Total Marketing Tchad porte son réseau à 12 stations, et vise 16 d’ici la fin de l’année.

Publireportage
Le rendez-vous du 23 septembre était à la fois très attendu et très couru : des représentants des départements ministériels clés, les membres du patronat tchadien, les autorités municipales, divers opérateurs économiques… mais également le corps diplomatique, porté par l’ambassadrice de France au Tchad. Avec la mise en service de trois nouvelles stations-service (Hamama, Bongor et Ndjari), Total Marketing Tchad donnait un coup d’accélérateur à ses investissements, qui contribuent énormément à la dynamique de développement socio-économique engagée par les autorités de N’Djamena.
D’ailleurs, l’effectivité de cet investissement est l’une des illustrations du pari de l’assainissement des affaires et du développement du secteur privé. Il est clair, pour la politique de développement engagée par le président de la République Idriss Deby Itno, que les investissements étrangers contribuent pleinement au décollage et à l’émergence du pays.
Madame l’ambassadrice de France a d’ailleurs été remerciée pour le soutien qu’elle manifeste au secteur privé, particulièrement aux entreprises françaises et à leurs partenaires au Tchad, a souligné le directeur général de Total Tchad dans son discours.
Ces trois nouvelles stations ouvraient leurs portes environ un an après une autre vague de trois, celle qui consacrait la naissance des stations de Moundou, Mongo et Sarh. Une sorte de promesse tenue, qui porte désormais le réseau de stations Total au Tchad à 12. Et pour ne pas s’arrêter en si bon chemin, quatre autres stations verront le jour d’ici la fin de l’année, pour un total de 16.
Les services que rendront ces investissements en matière de disponibilité et de qualité des produits et de satisfaction de la clientèle sont considérables, comme en témoigne le discours de Madame le maire. Mais au-delà, l’aspect social est primordial. C’est par exemple la garantie de la création d’emplois stables pour les jeunes. Total met en outre un accent particulier sur le transfert de compétences à travers diverses formations : le jeune Tchadien qui débute à la pompe a la possibilité de gravir les échelons grâce à un plan de carrière tracé pour devenir gérant, et même propriétaire du fonds de commerce au bout de quelques années.
Le gouvernement tchadien tient au respect de ces engagements, qui relèvent du cahier des charges arrêté de manière consensuelle. Ce cahier des charges engage également la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) : renforcement de la sensibilisation à la sécurité routière, protection de l’environnement et des personnes, lutte contre le paludisme et le VIH, lutte pour la réduction de la pauvreté, promotion de la scolarisation des enfants et partenariats à nouer avec les universités.
Comme exemple concret, Total ambitionne la construction d’une école de conduite pour les poids lourds, où viendraient se former les chauffeurs de la sous-région. Ces éléments sont le socle des accords entre l’État et le groupe Total.
- Publié le :
- mercredi 1 octobre 2014





